你好,我母亲在工厂清洁工5.6年了,公司现在没有签订劳动合同,因为我母亲62岁以上,由于年龄大,拒绝在公司工作,我们自从全月工作报酬以来有一倍?

更新时间:2020-05-10 06:28:03
问题描述:
你好,我母亲在工厂清洁工5.6年了,公司现在没有签订劳动合同,因为我母亲62岁以上,由于年龄大,拒绝在公司工作,我们自从全月工作报酬以来有一倍?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助733057 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
    2020-05-10 06:16:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助966684 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2020-05-10 06:17:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1786146 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
    2020-05-10 06:28:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
律师,你好,我父亲在一家私人公司工作,2010年8月进厂。 其间没有签订劳动合同。 今年4月我父亲的
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
今年,我65岁时在公司做保安,62岁时加入公司。我已经工作三年了,从来没有签订过劳动合同。现在公司说
没有欠条/借条可以使用其他证据,如借款协议、银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可。 对于欠款追讨有很多途径,比如与对方进行
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我于2015年12月被公司解雇。我50岁,没有报酬,工作了八年。
你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲62岁,在小工厂工作14年,没有合同,没有保险,现在因年龄解雇,可以得到赔偿吗?
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第 82、 38、46条和《劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否违反了学校变相强制集中实习?
您好,可以向教育局投诉!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何赔偿员工在家受伤被解雇?
您好!具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被提前解除劳动合同,还有没有经济补偿
提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于过失性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高三国庆假期我们学校放一天是否违法?
可以和学校好好协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的岗位是人事,双休,公司要求单双休,单休的那天需要去门店兼职服务员,合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务公司与班组长签订劳务合同,班组工人应与谁签订劳务合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孙先格律师
近期帮助 17607 人
准备租房,钱已经转给房东了,但是还没签合同,不想租了可以退吗
1分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8164 人
您好,请问咨询费多少钱
2分钟前
谭清明律师
近期帮助 11270 人
你好朋友欠钱不还
3分钟前
邓良川律师
近期帮助 29353 人
你好,我你能帮我在个被委托人,帮我到交警队签个事故责任认定书吗
3分钟前
戴旭律师
近期帮助 798 人
京东上买热水器,显示有货2天内发货,我付完钱,商家说没货了,但是到现在一直还是显示有货
4分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2729 人
我要起诉二哥虐待欧打我94岁高龄母亲
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 38654 人
爸爸病危公司领导不批假怎么办?
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 38654 人
在老凤祥买的银手镯不满意想退货商家不让退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询