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请问福利是不是每个单位都应该交?

更新时间：2018-07-04 15:45:04
问题描述：
请问社会保障总的包括哪些?公司是不是自己选择要交几种就交几种还是有什么特别的规定?是不是所有公司都有义务交给每个员工?我公司有个员工由于是本地户口社保总的要交400多(外地只有200多)我们老板一直都没有帮她交,而且也没跟她签定合同?是不是都是不合法的? 请问社会保障总的包括哪些?公司是不是自己选择要交几种就交几种还是有什么特别的规定?是不是所有公司都有义务交给每个员工?<p>我公司有个员工由于是本地户口社保总的要交400多(外地只有200多)我们老板一直都没有帮她交,而且也没跟她签定合同?是不是都是不合法的?
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    如果缴纳的是农村社保和城镇居民社保，和户口是有关系的。农村户口缴纳农合和农保；城市户口缴纳城镇医疗保险和城镇养老保险。如果是企业缴纳职工社保，则和户口性质无关。
    2018-07-04 15:40:39
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    未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
    若未支付，职工可申请劳动仲裁。
    2018-07-04 15:43:21
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    可以非常明确回答你：公司必须对你进行补偿。具体补偿项目和数额要根据法律规定，结合你的工资具体确定。如果有需要，可以电话联系来所咨询。你也可以自己操作，但可能会遗漏很多你可以主张的补偿，而且如何收集证据，如何引用法律维护权益，都需要专业律师介入，你可以直接委托律师全程操作。
    2018-07-04 15:45:04
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