公司取消我原部门的调动降低工资,提出严重责任性工资,无法工作后45天要求公司有权解除劳动合同,将公司人事、行政、部门领导和我关在办公室,不签合同就不离开。我只好签字。请告诉我应该怎么处理这个。
更新时间:2020-05-11 12:46:56
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公司取消我原部门的调动降低工资,提出严重责任性工资,无法工作后45天要求公司有权解除劳动
合同,将公司人事、行政、部门领导和我关在办公室,不签合同就不离开。 我只好签字。 请告诉我应该怎么处理这个。
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