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工伤索赔
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工伤后半个月上班，对工伤赔偿是否有影响
更新时间：2020-05-11 16:38:12
问题描述：
工伤
后半个月上班，对
工伤赔偿
是否有影响
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目前工伤新的认定方案是，上下班途中发生
交通事故
，只有不是全部责任或主要责任的，才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定，社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到
交通事故赔偿
，工伤不能再报销医疗费。如果发生评残，可以同时得到补偿。
2020-05-11 16:27:45
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您好！建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
2020-05-11 16:36:05
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不影响工伤赔偿，不
解除劳动合同
为主的那一块，是会赔的，还有一部分是解除
劳动合同
以后才能陪的，你如果不解除的话，那他们还会让你在那边工作，就是失业救助金就没了
2020-05-11 16:38:12
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