首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好!我签了劳动合同,还没到期,可以辞职吗
更新时间:2020-05-11 16:41:07
问题描述:
你好! 我签了
劳动合同
,还没到期,可以辞职吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
645371
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位与劳动者签
合同
,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。 法律依据:《
劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
2020-05-11 16:36:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1011922
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2020-05-11 16:38:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
285576
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020-05-11 16:41:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
你好,我签了一年的劳动合同,没有到期,提议辞职,公司不同意,难不成就不能辞职?
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
辞工没到期企业就解除劳动合同
劳动合同纠纷
1725
如果我签了劳动合同,没到期的话,我想退休,可以吗
劳动合同约定期限到期,用人单位没有终止劳动合同而又没有续签劳动合同的,劳动者可以从第二个月起主张双倍工资;如果超过了一年,则转为无固定期限劳动合同关系,用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期可以辞职吗
劳动合同范本
3207
劳动合同到期,未与本人签订劳动合同!无保险!辞职未到期,让本人提前走!
按照劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我签了一年的劳动合同现在还不到期,现在可以辞职吗?谢谢
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,还可以辞职吗!
可以申请辞职 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同还没到期,可以辞职?
可以辞职。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问签了劳动合同,合同没到期可以提前辞职吗?
可以。试用期内提前3天书面通知,试用期过后提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期,我辞职可以吗?
用人单位不能收取劳动者任何押金,应当退还。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签完合同后,辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗?
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实习生现在可以直接从一个子公司(外包)吗?
公司与子公司是两个主体,直接转还需要得到第三方认可才行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休退休人员劳动合同到期不续签补偿
如果是单位不愿续签,要向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职补偿金基数是多少
离职补偿金基数为前12个月平均工资。操作方式:1. 计算前12个月应发工资总额;2. 计算平均工资;3. 结合工作年限,每满一年支付一个月平均工资作为补偿。若工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想商量一下,现在我们公司是淡季,员工必须强制休假,不支付工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校以不去学校就不是本班学生为由强制性让请长期假的高三学生返校上课违规吗
学校通常通过通知、沟通等方式要求学生返校上课。若学生请假合规且确实无法到校,可与学校协商其他学习方式。选择处理方式时,应考虑学生的实际情况和学校的规定,确保双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京上班,4月份因为生病休了一个月的病假,但是公司给我发的工资是北京最低标准的80%了,但是还要
员工请病假,单位不可以随意扣工资,具体如下: 1、用人单位病假工资支付标准是自主权,但不能随意扣除工资; 2、应当根据公司章程决定是否扣除工资。 《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作安置合同
为确保工作安置合同的合法性,企业应严格遵守《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规,确保改制程序合法、合规。同时,合同内容应明确、具体,符合法律规定,且双
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
三门峡律师
同城律师:
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69539 人
发现老公6年前养小三转账的钱能追追回吗?
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10336 人
老公带小三跑路了,可以报警吗
刚刚
徐卫东律师
近期帮助 261769 人
我想问一下男方之间有个孩子他是结婚的人像现在要和我分开让他每个月格孩子生活费他不同意这种情况区法院起
刚刚
陈文杰律师
近期帮助 2420 人
不可以发截图吗
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10336 人
愿意用他的房子抵债,但是他的房子在被其他人保全中,他让我起诉他然后申请强制剥离,有这种可行性吗
1分钟前
陈文杰律师
近期帮助 2420 人
在篮球场被人打掉门牙,怎么索赔
1分钟前
涂利安律师
近期帮助 7948 人
恋爱期间转账将近两万元,分手后可以要回来吗
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 86760 人
电动车没牌可以拿回来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询