我在物管公司工作,做保安,当天上夜班。早上队长来发现什么不见了,是我上班时丢的。因为我造成了公司的损失,所以被炒鱿鱼并请我赔偿了,所以我没有付工资。我觉得我真的很不公平。什么时候丢的东西谁也不

更新时间:2020-05-12 07:45:30
问题描述:
我在物管公司工作,做保安,当天上夜班。 早上队长来发现什么不见了,是我上班时丢的。 因为我造成了公司的损失,所以被炒鱿鱼并请我赔偿了,所以我没有付工资。 我觉得我真的很不公平。 什么时候丢的东西谁也不知道,那天我7点换班,我想队长7点50分没有找到。 你能把工资还给我吗?
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    开除,即用人单位单方解除合同,必须办理工资清理、社保、医保及劳动关系等转移手续,不得克扣工资。劳动者可以要求单位支付工资,同时,需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。
    2020-05-12 07:41:14
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    根据我国劳动法的有关规定,通产个情况下,如果用人单位无故辞退劳动者,则劳动者可以要求给予双倍的补偿。
    补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
    如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
    2020-05-12 07:42:17
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    双方并未依据婚姻法19条的规定,订立婚前或婚内财产协议,约定各自取得的财产各自归各自所有的情形下,双方的财产状况适用婚姻法17条、18条以及婚姻法相关司法解释的规定,对于夫妻共同财产,原则上平均分割,但是,如果一方存在婚姻法46条所称的过错行为,另一方为无过错方的情形下,无过错方则可以主张过错方少分或不分夫妻共同财产。如果过错方的过错行为较为严重,给无过错方造成精神损害的,无过错方可以主张精神损害赔偿。
    夫妻共同财产原则上平均分割,具体分割时考虑生产、生活实际需要、来源、数量等情况可以适当有所差别,专属于一方的财产应归一方所有。
    2020-05-12 07:45:30
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