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劳动合同纠纷
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我们学校为了就业率想要和就业协议签订劳动合同，但是就业协议和劳动合同的签订不会影响考试
更新时间：2020-05-12 14:32:21
问题描述：
我们学校为了就业率想要和就业协议签订
劳动合同
，但是就业协议和劳动
合同
的签订不会影响考试
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公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除
劳动关系
，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2020-05-12 14:27:52
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劳动合同签订的期限是
用人单位
与
劳动者
协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定
劳动合同期限
的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，
试用期
不能够长于三个月。
2020-05-12 14:30:26
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020-05-12 14:32:21
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