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你好!我在一个单位工作22年,但是六年是买破年龄,但是继续在原单位工作,22年没有中断,现单位支付员工退休金,请问6年是否计算工作年龄?是否该单位支付6年退休金?
更新时间:2020-05-12 15:25:56
问题描述:
你好!我在一个单位工作22年,但是六年是买破年龄,但是继续在原单位工作,22年没有中断,现单位支付员工
退休
金,请问6年是否计算工作年龄?是否该单位支付6年退休金?
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计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
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退休年龄
和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为
195、55岁为
170、60岁为139,不再统一是120了);
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均
工资
+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
2020-05-12 15:20:12
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根据你的陈述是单位违法解除合同,你可以要求继续履行,或双倍支付经济赔偿金。
2020-05-12 15:22:58
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如已到退休年龄,一般可办理退休手续享受退休待遇,如用人单位未及时为劳动者办理退休手续的,应当依照损失填补原则,赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。
2020-05-12 15:25:56
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