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你好，请问工厂同城跨区搬迁（合同详细说明中开怀关工作地址）搬迁到淮城水港，如果员工不同的搬迁，这种情况应该处理吗？员工可以得到补偿吗？
更新时间：2020-05-13 11:47:12
问题描述：
你好，请问工厂同城跨区搬迁（
合同
详细说明中开怀关工作地址）搬迁到淮城水港，如果员工不同的搬迁，这种情况应该处理吗？员工可以得到补偿吗？
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如果你合同中有约定工作地点单位搬迁你可以拒绝并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-05-13 11:42:30
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您好，如果变更地址影响较大，可以离职要求赔偿。
2020-05-13 11:44:56
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2020-05-13 11:47:12
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