公司搬迁到50公里外,要求员工搬迁,员工不想去,可以请求公司的经济补偿10年半,四年前工伤十度残疾。

更新时间:2020-05-14 12:34:03
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公司搬迁到50公里外,要求员工搬迁,员工不想去,可以请求公司的经济补偿10年半,四年前工伤十度残疾。
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    工伤一般由保险机构和用人单位进行赔付。工伤不同于一般的民事责任劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤基金承担;如果单位未参加工伤保险,则由单位承担。
    你的同事违规操作,造成你的伤害,单位应该给予处分,或者处罚,严重的可以追究刑事责任,但是不对你进行赔偿,一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行。
    2020-05-14 12:29:08
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    你好,员工不同意变更劳动合同导致被辞退的,可以主张二倍工资补偿金。
    2020-05-14 12:33:29
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    用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
    2020-05-14 12:34:03
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