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2019.05.31你好。工作不到3个月,期限休两次假,没有签订劳动合同的退休有什么赔偿?
更新时间:2020-05-14 13:57:01
问题描述:
2019.05.31你好。 工作不到3个月,期限休两次假,没有签订
劳动合同
的退休有什么赔偿?
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根据劳动
合同
法规定,
用人单位
在用工一个月内必须签订劳动合同,否则在用工第二个月开始支付双倍
工资
。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
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2020-05-14 13:52:23
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不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险,还可以要求经济补偿金的。
2020-05-14 13:55:30
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你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-14 13:57:01
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