你好:我在外资工作了20年,没有定期合同制度,现在由于实际工作上的问题,对单位辞职,在这种情况下,单位应该不予赔偿。

更新时间:2020-05-14 19:47:12
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你好:我在外资工作了20年,没有定期合同制度,现在由于实际工作上的问题,对单位辞职,在这种情况下,单位应该不予赔偿。
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    1、员工与公司解除劳动关系后,如公司存在未足额支付加班费情形,可以要求公司支付加班费。
    2、如公司违法解除劳动关系,可主张赔偿金;如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系,可主张经济补偿金;但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。
    3、主张加班工资、补偿金、赔偿金,应在劳动关系解除后一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
    2020-05-14 19:40:58
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    每工作一年给一个月的工资
    2020-05-14 19:44:16
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    同单位正式工一样补偿,可申请劳动仲裁。
    2020-05-14 19:47:12
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请问律师,我在一家公司工作了20年,而且该单位有一个长期合同,我想辞职,能否请求公司赔偿我,如何赔偿
要签订无固定期限劳动合同,那么必须符合劳动合同法规定,公司不签订的,劳动者可以申请双倍工资赔偿。n《劳动合同法》n  第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位
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我在单位工作五年,现在在单位制中,我想辞职可以得到补偿吗?我们没有合同,谢谢,
根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
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请问一下我在单位工作了8年时间了,没有劳动合同,如果我辞职不干了,可以要求公司进行赔偿吗?
须具体分析,例如: 1.员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系,可以要求经济补偿(要注意操作方法并保留证据)。 2、单位违法辞退员工
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你好,请问我在单位干了19年,无合同,现在单位要辞退我,单位应该怎样赔偿,
根据我国法律规定,用人单位辞退劳动者的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
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问下:我的单位没有给我交失业保险,是上海的单位,我可以单方面接触合同,要求赔偿嘛,工作8年了
如果公司没有为你缴纳社会保险,你可以以未缴纳社保为由与公司解除合同,并要求公司支付经济补偿金
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我在一家单位工作了18年,但是只签订了8年的合同,现在合同期内让离职,这种情况下,怎么赔偿
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
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律师,我想问一下,我签订了合同3年的,但没有给我合同,我工作了,两年半,还没有办离职,单位不给
可以申请劳动仲裁,需要看合同具体约定内容,但无论如何单位不能欠工资
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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我报名一家驾校,第一没有给我合同,第二现在我现在考不了,想退,但跟我说合同里没有退款这一项,合同还是
在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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