国家规定病假发工资特别是孕妇，一个月的病假能发工资吗？我们公司规定的带薪休假只有30天，合理吗？

更新时间：2020-05-15 03:22:23

问题描述：

国家规定病假发工资特别是孕妇，一个月的病假能发工资吗？我们公司规定的带薪休假只有30天，合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助995816 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

孕妇请病假不超过6个月的，其工资标准可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见　
59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2020-05-15 03:18:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1903335 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

2020-05-15 03:21:06

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1668461 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。

2020-05-15 03:22:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业员工产假休假规定

企业员工产假休假规定

按规定休假15天，去年因病假6天，按国家规定，我的休假工资应该怎样发放

年休假时仍然工作的，休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想，这里的日工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法病假工资规定是什么

劳动法病假工资规定是什么

企业员工病假规定

企业员工病假规定

国家规定的产假，还是必须休假15天？有这个规定吗？

你好，产前15天属于产假，自愿放弃的没有补休

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新劳动法对于病假工资的规定

新劳动法对于病假工资的规定

请问劳动法对病假有什么规定，员工一个月可以休几天病假？

根据我国劳动法的有关规定，病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

按照国家规定假期给予了15天，并发放工资，员工一直请病假，公司应该是按病假批准，还是按照病假处理

1、病假期间可以申请劳动仲裁的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问国家有规定请病假可发放工资吗？如果要请一个月病假可以发工资吗？我们公司规定的带薪病假只有30天

如果女方在婚姻存续期间，把工资花完，用于双方的共同生活开支。那么，应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费，那么就具有损毁共同财产之嫌。　　根据《婚姻法》第

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我按公司规定休息小产假，单位要按病假扣工资，请问合法和合理吗？

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

劳动法病假有规定吗？我单位病假扣员工月应发工资除以工作日乘以病假天数是否合法？

如果是病假，应给予相应的病假工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

国家规定范围内合法怀孕，自然流产。休了17天的产假，单位是要以病假形式扣钱，这样合法吗？工资是由基本

您好，不合法，协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休工资提前半年会有影响吗？

法律分析：提前退休肯定会对退休金有影响的，从整体来说，提前退休会比晚退休少拿一些钱，但如果考虑养老金的调整之后，其实差距不会很大。法律依据：《中华人民共和国劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我是做临时工记件的，但是没有签合同，我们不接受就想结工资走人，但工厂执意按照后面的低价结算工资

您可以收集与工厂沟通的工资单价记录，如微信聊天记录、录音等。同时，如果工厂有提供工作服、工作证或其他能证明您在该工厂工作的证据，也可以一并收集。这些都可以作为您

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

关于未成年人的劳动法

未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者，其合法权益法律有明确规定，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

15岁的未成年学生打暑期工合法吗？

建议向劳动部门确认

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

党内严重警告是否会影响奖励性绩效工资？

视单位具体制度决定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

朋友用我的身份证正面照片和银行卡照片说是发工资对我有什么影响

这是需要请问银行确定的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

宠物店新店开业，强制员工加班可以吗？

不可以强制加班，应与员工协商。协商同意后，需支付加班费并确保不超过法定时长。若员工拒绝加班，应尊重其选择，可通过调整班次或增加人手解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是在商场上班员工抽烟被商场领导提醒老板却说领导说要罚款500

商场员工在上班期间抽烟可能违反了《消防法》和《劳动法》等相关规定。吸烟属于火灾隐患行为，消防部门和公安部门有权对此进行处罚。同时，商场作为用人单位，也有权根据内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

59分钟前

单既才律师

近期帮助 5426 人

看到有人在QQ空间动态指名道姓说朋友鞋臭，浏览次数已达2000，违法吗

2小时前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21923 人

你好，我是个体餐饮，厨师迟到早退，连续请假，而且直接突然不来。我开除他，他要去劳动告我

2小时前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21923 人

把别人电动车开走了买了，别人报案了，先是给行政处罚，又改为刑事案件，这是怎么回事

3小时前

王奎律师

近期帮助 11740 人

你好耻骨上下肢骨折加坐骨支骨折几级伤残

3小时前

王奎律师

近期帮助 11740 人

交通事故责任认定书签字了，认的全责，过了十几天了，觉得交警化责有误，怎么办

今天 00:05

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21923 人

就是我买了一批玩具

今天 00:01

吴建平律师

近期帮助 101 人

我是农村自建房，包给师傅做出事故谁负责？

昨天23:57

李翠英律师

近期帮助 83614 人

民间借贷申请法院强制执行，但是被执行人没钱怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟