你好，我在一家集团公司上了20年的课，现在单位人员调动，让我做一个领导，实习期只有6个月，因为我妻子到单位，现在单位人员在今天（这整整6个月）打电话给我回以前的工作。

更新时间：2020-05-15 08:06:02

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你好，我在一家集团公司上了20年的课，现在单位人员调动，让我做一个领导，实习期只有6个月，因为我妻子到单位，现在单位人员在今天（这整整6个月）打电话给我回以前的工作。

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关键看公司的调岗是否有充分合理性，是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的，且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低工资标准的，应允许公司有用工自主权。
法律依据：高院的《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》规定：“劳动合同中明确约定调岗调薪的有关条件，当事人可按约定履行。如果劳动合同中虽有约定，但调整的条件和指向不明确的，用人单位应当提供充分证据证明调整的合理性；若不能证明合理性的，劳动者可以要求撤销用人单位的调整决定”。

2020-05-15 07:58:09

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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

2020-05-15 08:00:44

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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金

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