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你好,我在一家旅馆工作,第一天工作,被油烫伤,这是不是工伤
更新时间:2020-05-15 08:29:01
问题描述:
你好,我在一家旅馆工作,第一天工作,被油烫伤,这是不是
工伤
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按照《
工伤保险条例
》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:
1.1在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
1.4患职业病的;
1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。发生工伤后,应先向当地工伤保险机构申请
工伤认定
。用人单位应在发生
工伤事故
后30天内申请,用人单位未按时申请的,劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。
2020-05-15 08:10:21
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工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因高温作业或
其他
工作原因导致的烫伤是工伤。
2020-05-15 08:14:20
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你好,是否属于工伤需要到工伤认定科申请工伤认定。
2020-05-15 08:18:33
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1、是否算工伤应该向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、如果你没有劳动
合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请
劳动仲裁
确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;
5、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
2020-05-15 08:24:50
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工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因高温作业或其他工作原因导致的烫伤是工伤。
2020-05-15 08:26:03
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你好,是否属于工伤需要到工伤认定科申请工伤认定。
2020-05-15 08:29:01
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