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我在工厂工作了四个月，工厂没有和我签劳动合同。我要求工厂赔偿工资的两倍。如何赔偿，赔偿工资，还是什么？
更新时间：2020-05-15 11:44:11
问题描述：
我在工厂工作了四个月，工厂没有和我签劳动合同。 我要求工厂赔偿工资的两倍。 如何赔偿，赔偿工资，还是什么？
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用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资的情形，一是超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，二是应当订立无固定期限劳动合同而不订立，即用人单位本应与劳动者订立劳动合同，但是却不与劳动者订立，应当从本应订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
2020-05-15 11:38:01
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
2020-05-15 11:41:36
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
2020-05-15 11:44:11
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双倍工资赔偿怎么赔偿
31684
你好，我在一家工厂工作大约两个月了，工厂还没有和我签订劳动合同。 其他员工正在签订劳动合同。 现在工
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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被公司辞退怎么赔偿？
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
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你好，我在工厂工作受伤了。 此后，工厂没有支付赔偿金。 而且在退休的现在，还可以向工厂请求赔偿吗
职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离
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试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
我在工厂工作一年多，厂里要开除我，我应该要哪些赔偿？（厂里只赔偿我两个月的工资，我不同意）
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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我在工厂做了一年了，工厂未与我签订劳动合同，并薪资待遇要降低，是否要求工厂赔偿我双倍工资呢
你好，可以提起劳动仲裁，若没有超过仲裁时效可以要求。
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请问我可以要求工厂补偿我的两倍工资吗？工厂没有与我签订劳动合同，需要什么证据。
不签合同的法律后果如下： 虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位
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我在一家厂上班6年，厂里没有和我签合同，请问我们可以跟工厂要求赔偿吗？如何赔偿？
1、如非特殊工种，未满十八岁（只要已满十六岁）仍应签订劳动合同，单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，
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2014.7.17日进厂，工厂没签订劳动合同，现在工厂要辞退我，我可以得到哪些赔偿，如果工厂不赔偿，
如果相关证据比较充足，如证明劳动关系的证据（社保缴纳、工牌，出勤记录），对方解雇存在明显的违法情况，建议直接准备好证据向劳动地仲裁部门申请仲裁，主张：1 未签劳
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公司未与我签订劳动合同，是否要赔偿我两倍的工资？
完全可以，去打劳动仲裁官司维权。但要收集存在事实劳动关系的证据。
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员工提前一个月离职，公司缺人不让怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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自己缴纳的社保算年假吗？
问一下当地社保部门
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没签合同离职了怎么赔偿?
未签合同离职有权获赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁机构提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向
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我现在在做仓库管理。现在公司说要取消仓库，调整到其他部门。我不想去。我可以申请赔偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
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法定假日加班七个小时，我现在正在哺乳期，法定假日加班三个工资给我七个小时，没有母乳喂养假吗？
协商不成，可以申请劳动仲裁
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实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。
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我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
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比如约定的2个月试用期结束，成功转正的当天，重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗？
【法律分析】：签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
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