你好,如今企业经济效益不太好,必须裁人一部分职工,仅仅口头上通告沒有书面形式的裁员通知,而且企业不可以依照劳动合同法开展赔付,就和职工商议赔付额度,职工不同意,企业就想办法让该职工调离或停止工作,为此
更新时间:2020-05-15 12:27:59
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你好,如今企业经济效益不太好,必须裁人一部分职工,仅仅口头上通告沒有书面形式的裁员通知,而且企业不可以依照
劳动合同法开展赔付,就和职工商议赔付额度,职工不同意,企业就想办法让该职工调离或停止工作,为此威逼员工辞职,那样是不是有效,职工该怎样保护自己的利益。感谢!
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