你好,为一个私人雇主工作,没有劳动合同,工作时间。受伤,叉车摔倒了,没人打开,现在手指断了两个截肢两个,药,他付了,如果赔偿了,谁还主要责任?

更新时间:2020-05-15 12:28:50
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你好,为一个私人雇主工作,没有劳动合同工作时间。受伤,叉车摔倒了,没人打开,现在手指断了两个截肢两个,药,他付了,如果赔偿了,谁还主要责任?
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    工伤保险条例》条例规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任
    2020-05-15 12:22:30
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    交通事故受害人如果因为支付医疗费困难,而机动车一方不同意垫付的,受害人可以申请法院查封、扣押肇事机动车。对于机动车方来说,如果是运营车辆,一旦法院对其实行查封或扣押,也将造成机动车方的损失。
    所以,机动车方为了避免车辆被查封或扣押,一般情况下会作出妥协和让步,同意垫付受害人的医药费。
    2020-05-15 12:25:14
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    财产损害责任认定依据《中华人民共和国侵权责任法》
    第十条 二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为,其中一人或者数人的行为造成他人损害,能够确定具体侵权人的,由侵权人承担责任;不能确定具体侵权人的,行为人承担连带责任。
    第十一条 二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,每个人的侵权行为都足以造成全部损害的,行为人承担连带责任。
    第十二条 二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任大小的,各自承担相应的责任;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。
    第十三条 法律规定承担连带责任的,被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。
    第十四条 连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。
    支付超出自己赔偿数额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿。
    2020-05-15 12:27:53
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    1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
    2020-05-15 12:28:50
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雇员受伤雇主如何赔偿
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工伤索赔 1946
工伤赔偿由谁赔
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工伤赔偿
我正在找一个临时工,那就是,一天要付钱,受伤,左脚跟骨折,我吃了药,大约15,他还要工作,营养,我该
按工伤保险条搜索例规定,临时工受伤后,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故
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你好,我把XX交给了一个公共办公室工作,意外,两个手指断了一个,费用是老板出院了,现在出院了,老板叫
申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿 1, 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2, 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额
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你好,律师?我是木匠。因为我的工作,我伤了两个手指。如果我没有劳动合同呢?
《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条
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我姑父在工地工作受伤,,,切割机碰到了脚。,,脚筋断了。脚趾骨折,,,请问这个算伤残吗,,怎么赔偿
建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,鉴定的结果可以作为赔偿的依据。相关法规:工伤赔偿: (一)医
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修铁路,摔伤,致腰断,两个大腿断,还有一个脚断,现在都医好,我想问一下,我们需要得到赔偿,但这种情况
估计20多万起。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助
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员工50岁以上,公司取消年假合理吗?
你好,您可以申请补偿金
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没有签订劳动合同已经工资两个多月了离职需要提前30书面通知吗?
需要提前通知,通常是提前三十天。选择书面通知可以确保有明确的证据,若用人单位违反劳动法,劳动者可保留追诉权利。同时,与用人单位协商确定具体离职日期也是一种灵活的
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工作满14年公司不续签合同和我协商终止劳动合同我能得到多少补偿?
可以获得经济补偿。具体操作为:1. 与公司协商,确定补偿金额;2. 如协商不一致,根据《劳动合同法》规定,计算每满一年支付一个月工资的补偿;3. 准备相关证据,
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我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些
公司倒闭时,员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况,如经济补偿可一次性领取或分期领取,工资和社保则通常通过协商或法律途径解决
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