我应该怎么办?你好,我在旅馆工作,但不签劳动合同,从工作到做总共两个月四天没有支付工资……我应该怎么办?你好,我在旅馆工作,但不签劳动合同,从工作到做总共两个月四天没有支付工资……我应该怎么办?

更新时间:2020-05-15 13:56:58
问题描述:
我应该怎么办?你好,我在旅馆工作,但不签劳动合同,从工作到做总共两个月四天没有支付工资……我应该怎么办?你好,我在旅馆工作,但不签劳动合同,从工作到做总共两个月四天没有支付工资……我应该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助52538 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?  《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。  《劳动合同法》首次以法律的形式规定了用人单位不与劳动者订立劳动合同的责任:支付双倍的工资、可能要订立无固定期限劳动合同。
    借此增强用人单位对订立劳动合同的重视,进一步提高订立劳动合同的普及率,有效维护劳动者的利益,减少劳动争议案件的发生,维护劳资关系的和谐稳定。
    2020-05-15 13:49:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助845728 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2020-05-15 13:50:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助449899 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-05-15 13:56:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问……我在重庆xx工作,公司七个月不付款,社会保障十个月,公司说给我们放假,不用每月上班……500
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好! 我在火锅店工作,工作两个月没有签约,拖欠工资怎么办? 而且工资还算短期,我们来问问吧。 我该
1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同 2、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在的单位工作拖欠工资,而我并没有签署劳动合同,现在已经两个多月了……怎样才能够解决?
劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资以及经济补偿金。如何申请劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家培训机构上班,另有一个月工资未支付,不给工资,我应该怎么办?到现在没有签合同。
按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如劳动合同法第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进一个厂上班,未签到劳务合同。现在不想做了,和老板口头讲,允许我离职。但工资……我该如何?
你好,可以先与老板协商,若协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下,没有劳动合同,正常辞工提前一个月后了,到期了老板不给工资怎么办?……没有劳动合同
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作了九个月都没有签劳动合同,工资发少了,我该怎么办?
1、可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资。2、要求公司再支付最后一个月的工资。3.申请劳动仲裁解决,依法进行维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是暑假工人,公司要求我休假不带薪合法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司罚款不合格卫生是违法的吗?
如果公司有相关规章制度将相关罚款情形规定清楚,罚款数额清楚,并且员工有知情签字,那是可以罚款的。如果没有,那就不能罚款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校通知我只放假一天。这违法吗?
你好可以向教育局反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还有5天的休息和4天的年假,我该怎么办?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了就业三方协议,毕业前辞职需要缴纳违约金么?
处理三方协议违约金问题,需先查看协议条款。如约定违约金且违约,可与单位协商支付;若无约定或已签劳动合同,可依法辞职无需支付。选择处理方式时,应权衡个人职业发展、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
要是有人打我但是没到轻伤程度我可以自己动手把自己打成轻伤程度去告他吗
5分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
就是我做了一个兼职但是我不知道是诈骗,让我在闲鱼上买东西,对方付款的那个人报警了
10分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
当事人是未成年。同时对方还在拿当事人的隐私视频威胁,多次找当事人威胁勒索钱财
26分钟前
天习律所律师
近期帮助 43353 人
刚刚出生10天的小孩有点咳嗽,在医院治疗越来越严重。
26分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2547 人
请问我想问一下借钱不还钱的问题
43分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
我在租借平台上租了一个平板,到了平板归还日期的时候,我的这位朋友不但不归还我平板,说要把平板毁坏。
44分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
现在公司解除合同,是否平等,有什么问题,是不是应该有法人签字
44分钟前
程先涛律师
近期帮助 6844 人
我有一张欠条说在一年还清欠款,如果不还清每个月违约金5000千元有没有法律效果
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询