劳动合同赔偿费
更新时间:2018-07-04 18:18:25
问题描述:
请问关于
劳动合同的问题:本人于2007年4月3日在一家
外资企业签了
试用期3个月的合同,试用期为1500元/月,试用期后为1800元/月。但在7月2日3个月满后,公司给我的签的合同底薪只923元。合同期限为一年。口头说其它当加班费和补贴形势付给。我觉得有种被骗的感觉就没签合同,公司说不签就写辞职单,本来我没签合同就可以不写的,但我怕公司不付给我工资,也写了定在8月10正式离职,现在公司在7月25把以前那个仓管叫回来,让我马上走人,而且只付给我一个月的试用期的工资1500元。我想问我应该拿多少,能不能得到补偿金和试用期3个月,但合同为1年,是不是那两个月也能拿试用期过后的工资。谢谢~!急盼回复!
请问关于劳动合同的问题:<p>本人于2007年4月3日在一家外资企业签了试用期3个月的合同,试用期为1500元/月,试用期后为1800元/月。但在7月2日3个月满后,公司给我的签的合同底薪只923元。合同期限为一年。口头说其它当加班费和补贴形势付给。我觉得有种被骗的感觉就没签合同,公司说不签就写辞职单,本来我没签合同就可以不写的,但我怕公司不付给我工资,也写了定在8月10正式离职,现在公司在7月25把以前那个仓管叫回来,让我马上走人,而且只付给我一个月的试用期的工资1500元。我想问我应该拿多少,能不能得到补偿金和试用期3个月,但合同为1年,是不是那两个月也能拿试用期过后的工资。谢谢~!急盼回复!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询