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您好，我想问一下新员工入职企业必须学习培训两月，可是学习培训期内合同书注明假如学习培训期内辞职薪水会递减付款有效么
更新时间：2020-05-16 04:44:26
问题描述：
您好，我想问一下新员工入职企业必须学习培训两月，可是学习培训期内
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在转岗培训期间实际发放工资只要不低于当地最低工资标准即为合法。 劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：
(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、
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(2)
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(3)按规定未介入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
2020-05-16 04:40:18
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你好，协商不成可起诉
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您好，视具体情况。
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