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劳动合同纠纷
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我在公司工作了17年，没有签订定期劳动合同，现在公司要解雇员工，公司要求我签订一份每月支付17个月的补偿协议，加上两个月的工资找工作，问如何支付？谢谢！
更新时间：2020-05-16 06:36:46
问题描述：
我在公司工作了17年，没有签订定期劳动
合同
，现在公司要解雇员工，公司要求我签订一份每月支付17个月的补偿协议，加上两个月的工资找工作，问如何支付？谢谢！
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裁员时解除劳动合同协议可以让员工家属代签吗？ 根据我国《民法通则》第六十六条之规定，没有
代理
权、超越代理权或者代理权终止后的行为只有经过被代理人追认，被代理人才承担
民事责任
。
未经追认的行为，由行为人承担民事责任。 如果用人单位解除劳动合同没有与劳动者本人协商，而是该劳动者家属代签解除劳动合同协议，该协议属于效力待定合同。事后如果没有得到该劳动者追认的话，用人单位与该劳动者家属签署的协议，对劳动者没有法律约束力。
这样的解除劳动合同行为是可以撤消的，劳动者有权提起
劳动仲裁
，要求回复原
劳动关系
。 提醒用人单位在裁员时，如果要与员工签署各类协议，最好让员工本人亲自签署；万一员工因故不能亲自签署，也要在让员工出具其亲笔书写的委托代理书后，才可以允许其代理人代员工签署协议。
2020-05-16 06:25:55
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2020-05-16 06:34:51
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动
仲裁
的方式主张补偿。
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