你好!我在酒店工作了两个月,但是不想提交退休报告书已经是半个月了。虽然没有写合同但是不去。最初说让我干到9月15日,然后让我干到9月底。但是,我真的不想做。现在该怎么办?如果你立刻辞职,你会

更新时间:2020-05-16 10:46:47
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你好! 我在酒店工作了两个月,但是不想提交退休报告书已经是半个月了。 虽然没有写合同但是不去。 最初说让我干到9月15日,然后让我干到9月底。 但是,我真的不想做。 现在该怎么办?如果你立刻辞职,你会减少10天的工资
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    劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。
    只要符合了以上两点,就可以解除了。
    呵呵,这个搞笑了,合同是双方签订的,当然应该给你一份的,单方的合同属于无效合同,那你们就属于没有劳动合同的事实劳动关系。那就不用更不用理他了,都不用提前三十天通知,现在就可以走人,如果他不发给工资,可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
    要是证明你丢失了,需要用人单位举证的。你想想用人单位有没有这样的证明。
    2020-05-16 10:37:30
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    你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
    2020-05-16 10:41:12
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2020-05-16 10:46:47
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