在深圳工作4个月后,公司还没有签劳动合同,现在还没有签,能向上司赔偿多少钱?

更新时间:2020-05-16 14:17:21
问题描述:
在深圳工作4个月后,公司还没有签劳动合同,现在还没有签,能向上司赔偿多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1654361 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    一般情况下合同成立与生效同时发生。也就是说,在当事人意思表示一致、缔结合同时,合同就生效了。但是,如果股权转让合同有特殊约定或者法定生效条件的,必须待生效条件成就时才能产生法律效力。
    法律规定股权转让合同要办理批准手续后才能生效的,主要限于中外合资、中外合作、外商投资的有限公司股权转让和公司中的国有股权转让,如,中外合资经营企业的股权转让必须经过合营各方的同意。
    “合营各方同意”就是该种股权转让合同的法定生效条件。现有法律并无股权转让合同必须在办理登记手续后才能生效的规定,因此,登记不是合同生效的要件。股东名册变更登记或工商变更登记是对已经发生的股权转让事实的确认,在股权转让合同生效并履行后才可进行。
    应就被转让公司的股权结构作详尽了解。如审阅被收购公司的营业执照、税务登记证、合同、章程,董事会、股东会决议等等必要的文件,了解公司的经营状况和股权机构。审慎调查,明晰股权结构是为了在签订股权转让合同时,合同各方均符合主体资格,能够顺利完成股权转让,实现交易目的。
    避免当合同签订后却发现签约的对象其实不拥有股权的现象发生。明晰股权结构,确认转让的份额后,应当确认股权转让对价。一般来讲,股权转让对价由双方协商确定。如果涉及国有股权转让,应按照国有资产管理的有关规定,聘请国家认可的资产评估所对被收购公司的资产及权益进行评估,出具评估报告,并将评估结果报国家有关资产评审机构批准确认。
    税务部门为防止股权转让方恶意避税,在股权转让交易中,可能会要求出让方按照被收购公司近期的审计报告中确认的每股价格确认股权转让的对价并缴纳相应的个人所得税;上市公司或新三板挂牌公司的股权转让,转让对价应由双方综合公司成长情况、受让人对公司贡献等多方因素协商确定,一般不得低于公司经审计后的每股价格。
    2020-05-16 14:07:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助199588 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议先申请工伤认定,没有劳动的合同,需要先确认曾在事实劳动关系,接着可以继续主张工伤赔偿。
    2020-05-16 14:11:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1239823 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,如果属于工伤,单位应该赔偿,没有签订劳动合同的话,维权证据可能不充分。建议可以跟单位协商赔偿。
    2020-05-16 14:17:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我未与公司签劳动合同,工作了9个月,现已离职,我能要求厂方补偿吗?
员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在我试用期间,公司撤柜了,我还没有签劳动合同(我自己不想签),能得到补偿吗,公司已经发了催签通知书
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,我以个人原因辞退这份工作,现在离职已经3个月了,还能要求公司补偿吗?
没有劳动合同也不要紧,你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,即使没有签订劳动合同,也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。 如果对劳动仲裁不服,请立即去法院起诉。不然
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
换了新的物业公司接手,能得到补偿吗??
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂工作不让未成年人辞职怎么办?
你好,建议去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在餐厅一个月没有签劳动合同需要多长时间才能辞职?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和人力资源公司签订了一份协议,以每个人。800元为准,现在他们不支付
你好,可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交保险
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在单位要辞退是否可以申请赔偿
结合年龄辞退原因等综合确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
成都拖欠工资多久可以要双倍补偿金
1、用人单位拖欠工资,经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者因此单方面解除劳动合同的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 11882 人
前面邻居安装光伏立柱七米高,影响后面邻居采光怎么办,安装光伏完工了
40秒前
刘鹏律师
近期帮助 3798 人
现在人走了身份证销户了
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11882 人
交警没有调取监控,我给对方垫付的医院押金单是先给对方,还是先解决完了给对方
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11882 人
我是一名游戏主播已经签署了一个抖音工会最近有另外一家公会来找我让我去他们公司
3分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62442 人
用弹弓打了人家一只鹅对方报警了会不会被拘留
5分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10624 人
请问在试用期不算绩效的情况下,未达到绩效标准扣工资合理吗
6分钟前
黑龙江滨利律师
近期帮助 1539 人
我想在欠网贷10万公积金账户有10万想被起诉划走公积金我无力偿还了
7分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10624 人
租房时定金已付两天了,房主现在要求租方多出200元中介费,怎么处理?谢谢!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询