您好,大家企业有4个月沒有发放工资了,通电话老总也不接,主要是大家沒有签劳动合同书,可是买来三个月的个人社保了,大家现在有三个人,如今企业一直沒有生产制造,如今这类状况大家薪水能要到吗?

更新时间:2020-05-16 14:37:50
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您好,大家企业有4个月沒有发放工资了,通电话老总也不接,主要是大家沒有签劳动合同书,可是买来三个月的个人社保了,大家现在有三个人,如今企业一直沒有生产制造,如今这类状况大家薪水能要到吗?
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    公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议,若然只是拖欠工资,,可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。
    仲裁结果对大家都有效,都能收益。 根据破产法第一百一十三条规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    公司若然真的没有钱了,采取劳动仲裁方式的即使赢了,也很难履行按时发放工资。如果是进入破产程序,就好办了,职工工资都会得到优先受偿的。趁公司还没有把财产全部处理掉,最好尽快进入破产程序,不然先付谁钱就是公司说了算,职工工资很难得到保障。
    2020-05-16 14:31:37
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-05-16 14:34:29
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2020-05-16 14:37:50
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