员工可以说是支撑一家企业继续前进的基石，没有员工的存在，那么企业的发展也是无法继续前进的，故而员工的劳动合同可以说是很重要的。那么大家知道标准员工劳动合同书是什么吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
标准员工劳动合同书
甲方：
乙方：
身份证号码：
地址：
第一条合同期限
本合同为加油站固定期劳动合同：
＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日止
第二条工作内容和义务
1：乙方同意根据甲方工作需要，担任加油站加油员岗位工作或临时工工作！
2：乙方应保证向甲方提供的个人真实资料、并如实告知个人身体健康状况、准确并备有相关证明，若乙方提供的个人资料不真实或隐瞒个人健康情况，所造成的损失由乙方全部承担。
第三条工作时间和休息休假
1：乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。
2：甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间，应支付相应的费用或安排补休。甲方安排乙方节假日加班的，甲方应支付乙方节假日加班工资。
第四条劳动报酬
1：甲乙双方对工资约定为：临时工为固定工资／加油员保底工资加月奖金（表现优异者）
2：甲方每月按公司财务部规定时间内，支付乙方工资，如遇节假日往后顺延最近工作日发放工资。
第五条劳动合同的解除、终止和经济补偿
在合同期内，乙方欲解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方，经甲方人事部签字批准后，工作满30天后方可离职，反之将根据公司相关规定扣除违约金。
第六条劳动争议处理
1：因履行本合同发生纠纷，甲、乙双方可协调解决，协商不成，任何一方均可向当地有关劳动部门争议仲裁委员会提出申诉。
2：本合同未尽事宜或与国家、地方政府有关法律法规相悖的，按有关法律、法规执行；
3：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方（签章）
乙方（签字）
＿＿年＿＿月＿＿日
以上就是小编总结的关于“标准员工劳动合同书是什么”的相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？小编在这提醒各位hr小伙伴们，在订立劳动合同书时一定要针对员工具体情况而变动。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。
