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劳动合同纠纷
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学校工资拖欠，单方面可以解除劳动合同吗？
更新时间：2020-05-16 18:28:05
问题描述：
学校工资拖欠，单方面可以
解除劳动合同
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原劳动部《违法和解除
劳动合同
的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
劳动合同法
加大了对无故拖欠工资行为的处罚力度，将原来加付25%的标准提高到了50%——100%。
此外，《劳动
合同
法》还为劳动者追讨欠薪开辟了绿色通道，在第30条第2款规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-05-16 18:24:30
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2020-05-16 18:26:46
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020-05-16 18:28:05
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拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
12570
公司拖欠工资，解除劳动合同吗？
您好，如果只是拖欠几天的话，很难以此为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金的。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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用人单位解除劳动合同赔偿
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公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
解除劳动合同
5454
请问用人单位单方面解除劳动合同，？
就是经济补偿金，如果单位是违法解除，可以主张双倍经济补偿金。建议电话预约，当面向我咨询，我代你分析问题。
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用人单位劳动合同解除情形
合同解除
公司拖欠我的工资，我想与公司解除劳动合同，请问我可以单方面与公司解除劳动合同吗？
劳动者辞工到期老板拖延工资不发的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争
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被拖欠了工资的员工可以和公司解除劳动合同吗？
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
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单位拖欠工资，可以解除劳动合同吗？
用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿： (一)协商解除：劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的; (二)过失性辞退：劳动者有下
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单位拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同吗？
根据劳动合同法的规定，用人单位可以单方解除劳动合同的方式有以下三种方式： (1)《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
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公司拖欠工资，我可以单方解除劳动合同吗？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！
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拖欠工资可以解除劳动合同吗？
可与用人单位解除劳动合同，并要求该单位支付经济补偿金。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。
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我还在工厂工作，工厂领导干部让我做我做不到的工作，有赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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一位同事已经申请辞职，这类员工有年终奖金吗？根据规定，员工A还能收到年终奖金吗？
建议申请劳动仲裁解决
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想问一下，能不能要求老板赔偿？
你好，如果公司无故辞退员工，那么多种情况下，公司是要给员工经济补偿的，经济补偿的计算标准是开员工的工作年限，乘以一年度的月平均工资，也就是说假如你在这个公司工作
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提前离职，公司会给实习证明吗？该怎么办？
实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
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工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付应得工资；4.如仲裁结果不满，可向法院提
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
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我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法吗
不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求
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