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今年3月,长春市XX工厂招工让我上班,一个半月没有签劳动合同,也没有买保险金,所以我没做。然后,制造商还没有付半个月的工资
更新时间:2020-05-17 03:03:36
问题描述:
今年3月,
长春
市XX工厂招工让我上班,一个半月没有签劳动
合同
,也没有买保险金,所以我没做。 然后,制造商还没有付半个月的工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!
1、
劳动争议
,有证明
劳动关系
的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
4、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《
劳动合同法
》第
10、
46、
47、82条!
2020-05-17 02:59:04
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去劳动局
仲裁
,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-05-17 03:01:57
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可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请
劳动仲裁
!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-05-17 03:03:36
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