我在2013年去超市工作现在，2015年1月，单位没有得到社会保障，6月15日我们在那里发现劳动仲裁，劳动仲裁一直拖延，请求支持我做吗？

更新时间：2020-05-17 07:29:05

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办理社保中"职工性质"为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题适用劳动合同法，劳务工是不须要交社保的，今后遇到问题适用民法，不适用劳动合同法。合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担
劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的派遣单位共同承担用人单位的义务。

2020-05-17 07:15:54

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您好，去公司也就是工作所在地劳动仲裁委员会申请。

2020-05-17 07:18:09

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劳动仲裁一般是去工作地的劳动仲裁委员会进行申请的，希望对您有所帮助。

2020-05-17 07:20:26

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不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。

第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务费高了也不会质量就高；

第二，尽量选择本地企业，因为社保代缴后续还有其他配套服务，比如劳动合同，收入证明，工作证明等等，如果选择那种全国的企业，可能不会提供这些配套服务；

第三，缴纳方式尽量简单，比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳；

第四，尽量按月缴纳，这样对自己有保障，没必要一下子缴纳半年或一年的社保费；

2020-05-17 07:23:45

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您好，去公司也就是工作所在地劳动仲裁委员会申请。

2020-05-17 07:27:01

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劳动仲裁一般是去工作地的劳动仲裁委员会进行申请的，希望对您有所帮助。

2020-05-17 07:29:05

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