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你好,公司三个月没发工资了。我自愿提交退休,退休手续不到一个月,公司解散,我也可以接受赔偿吗?
更新时间:2020-05-17 10:00:31
问题描述:
你好,公司三个月没发
工资
了。 我自愿提交退休,退休手续不到一个月,公司解散,我也可以接受赔偿吗?
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辞职后社保怎么办理:
事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下,让同事继续帮忙续保,你只需要把钱交给同事。还有一种方法,是找一个单位,将自己的社保挂在该单位下,由该单位的名义续保,不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担,经济负担就会比较大,这种方法并不划算。
但总而言之,费用都是由自己承担。如果是个人续保的话,只需要缴纳养老金和医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,比例不同地区有不同规定,可咨询当地社保中心详细了解。
2020-05-17 09:53:52
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用人单位
有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:
1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的;
3、低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的
4、
解除劳动合同
后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
2020-05-17 09:57:44
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公司拒不支付
劳动者
延长工作时间工资的,也要支付进行
经济补偿
。
2020-05-17 10:00:31
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