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工作三个月没有和我签订劳动合同,所以现在把我解雇了。能否申请劳动仲裁
更新时间:2020-05-17 11:56:11
问题描述:
工作三个月没有和我签订
劳动合同
,所以现在把我解雇了。 能否申请
劳动仲裁
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1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地
劳动监察
部门投诉,要求立案处理;
2、用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音
证据
等来证明劳动关系。
2020-05-17 11:50:48
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可以协商处理,协商不成,可以申请劳动
仲裁
维权
2020-05-17 11:55:06
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1363772
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平均2分钟内
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您好,正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
2020-05-17 11:56:11
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