我的问题是,在公司面前是口头通知,还是降低了工资的2%,还是强制退休了,第二次谈判人事的回复,如果不同意降低工资的话强制退休的9月就不来了,不能以书面形式交给我,第三次协商,直接让我调整工作岗位,这样
更新时间:2020-05-17 13:45:18
问题描述:
我的问题是,在公司面前是口头通知,还是降低了工资的2%,还是强制退休了,第二次谈判人事的回复,如果不同意降低工资的话强制退休的9月就不来了,不能以书面形式交给我,第三次协商,直接让我调整工作岗位,这样的调整是合理的,我需要怎样保护我的权益呢
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