在劳动合同中，甲方不通知乙方合同签订，而是去工作支付配置费，使乙方签订合同。其中合同需要支付x元保证金。乙方不愿支付配置费时，是否可以退还保证金，合同中甲方签订合同后，是否不能退出霸王条款，合同是

更新时间：2020-05-17 13:50:31

问题描述：

在劳动合同中，甲方不通知乙方合同签订，而是去工作支付配置费，使乙方签订合同。其中合同需要支付x元保证金。乙方不愿支付配置费时，是否可以退还保证金，合同中甲方签订合同后，是否不能退出霸王条款，合同是否有效

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劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

2020-05-17 13:45:30

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你好，如果甲方加盖了公章，一般是有效。

2020-05-17 13:48:51

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合同有效，但未生效。

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