公司不支付工资，不签劳动合同，加班不补偿

更新时间：2020-05-17 15:41:21

问题描述：

公司不支付工资，不签劳动合同，加班不补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1715957 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据劳动合法第38条及第47条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《劳动法》第九十八条、 “用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正; 企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。
公司不按劳动合同约定发放工资属于违法行为，可以先跟公司协商沟通，沟通处理不了可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

2020-05-17 15:34:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1664549 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工追讨加班费，提请劳动仲裁然后到法院诉讼，这是主要途径，成功率较高。

2020-05-17 15:37:27

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助887647 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工追讨加班费，为尽快拿到属于自己的工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

2020-05-17 15:41:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不签订劳动合同的赔偿

不签订劳动合同的赔偿

不支付工资，不解除劳动合同

工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

企业如果不和员工签订劳动合同要怎么赔偿劳动者

企业如果不和员工签订劳动合同要怎么赔偿劳动者

单位不支付二三月份工资而且不给我们签劳动合同

你好，未签订书面劳动合同也是违法的。你可以申请劳动仲裁，要求公司支付：1、拖欠的工资；2、未签订书面劳动合同二倍工资；

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳动合同可任意克扣工资吗

不签劳动合同可任意克扣工资吗

公司不按时支付工资，不保险，不签订合同，不支付加班费

《劳动合同法》：　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司没有与我签订劳动合同是不是属于违法？可以得到补偿吗？加班不给加班费，公司不给结清工资

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

也没有签订劳动合同，现在我不做了啊，公司不发放工资

未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京公司不签劳动合同不给加班工资

索要加班费有哪些法律依据？法律依据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不与签订合同，并且不与支付工资

你可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超市不签劳动合同，加班不给加班费。

可到劳动局投诉或申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何查询您签订的电子劳动合同？

可以到劳动部门查询

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我16岁以下签订的劳动合同压我1000元的工资合法吗？

你好以签订劳动合同为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了10天就辞职了，老板说订单数量没有支付人工费。

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司变更劳动合同是否合法

公司变更劳动合同需谨慎处理。若双方同意变更，应签订书面协议并明确变更内容；若无法协商一致，可考虑依法解除原合同并重新签订。操作过程需遵循《劳动合同法》规定，确保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果产假后不上班，产假期间会发工资吗？

可以向劳动部门投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如工作紧急性、个人时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？

员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获补偿；如影响不大，可继续履行原合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

43分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰

43分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

合伙生意，只出资后打了借条，如何写起诉状

52分钟前

何江律师

近期帮助 35662 人

被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。

53分钟前

天习律所律师

近期帮助 43216 人

你好奖励合同生效m

54分钟前

何江律师

近期帮助 35662 人

度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金

1小时前

周清智律师

近期帮助 25071 人

你好，我想问一下租房有签了合同，但是去测甲醛发现超标了，能申请退押金和租金吗？

1小时前

周清智律师

近期帮助 25071 人

我想咨询诽谤公司名誉

1小时前

陈辰律师

近期帮助 24945 人

我在网上立案写错了怎么样修改？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟