你好,我是在工地工作的普通农民工。我在这个工地已经工作了3个多月,还没有和我签订劳动合同,我想开除现在在工地工作的工地管理员。我现在该怎么办?

更新时间:2020-05-19 08:26:00
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你好,我是在工地工作的普通农民工。 我在这个工地已经工作了3个多月,还没有和我签订劳动合同,我想开除现在在工地工作的工地管理员。 我现在该怎么办?
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    1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
    2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。
    3、综上,您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
    2020-05-19 08:19:31
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    你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-05-19 08:22:06
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    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2020-05-19 08:26:00
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