我签了一份培训协议,在厂方干不满一年需要扣500元违约金。但是没有厂方签字,这份协议能生效吗?

更新时间:2018-09-28 14:59:10
问题描述:
我签了一份培训协议,在厂方干不满一年需要扣500元违约金。但是没有厂方签字,这份协议能生效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1310761 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿:
    约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿的协议。
    1、约定赔偿
    指合同当事人在订立合同时,预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱。
    由于损失的范围在合同订立时难以确定,因此,当事人在合同中只能约定赔偿的计算办法,而不宜约定一个固定的赔偿数额。
    赔偿可以用金钱货币形式确定,也可以用非金钱方式确定。
    2、法定赔偿
    指在当事人一方违约造成对方损失时,按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。这里所说的法律,既包括合同法,也包括有关合同违约赔偿的其他法律法规规定。
    法定赔偿方法一般是在当事人没有事先约定赔偿或者违约金的情况下运用。
    在法定情况下,法律不仅规定了违约赔偿的条件、范围,也规定了赔偿的计算办法等。
    尤其应当注意的是,在当事人没有约定赔偿的情况下,有些法律还规定了赔偿限额,主要是对运输合同中承运人规定了最高赔偿限额。
    对超过这一限额的,违约方不承担赔偿责任。
    2018-09-28 14:53:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1600768 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    《合同法》第116条【违约金与定金的选择】当事人既约定违约金又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。  也就是违约金和定金只能二选一。主张定金的话,因为此时损失小于定金,可要求两万。
    主张违约金,要求五万,但因损失与违约金差距过大,对方也有要求减少违约金的权利。
    2018-09-28 14:56:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1371764 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同法第七章是专门对合同违约行为的规定。现附上法条
    第七章违约责任
    第一百零七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第一百零八条:当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
    第一百零九条:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
    《合同法》第114条第2款规定:“约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。
    ”要正确适用该条,关键在于正确解释该条违约的性质。
    2018-09-28 14:59:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不是合同工,老板让我们签了一份保密协议,这份协议会生效吗?
保密协议签订是看工作岗位而定的。 并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。而且保密协议签署的话,也会因所属公司不同而订。 类似与研发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与用人单位签订了培训协议,但是用人单位只签了字没有盖章,我的协议上并没有盖章,那这份协议是有效的吗
公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的,通常情况大部分的公司会约定将劳动合同顺延至培训协议的服务期结束。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了培训协议,这份协议有效吗
您好,首先看培训协议上有无约定生效条件,其次得看这个培训协议的生效惯例是什么,之前同事签的培训协议是否与这份一样都是制式的,有无公司签字盖章?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如若不签就算违约。交违约金3000.但实习期满了,公司以实习协议为由,这份协议有效吗?
当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同但要签保密协议,这份协议能生效吗?
虽然没有签订劳动合同,但法律上你们存在事实上的劳动关系,所以所签订的保密协议有法律效力
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般幼师的试用期是多长时间?
要根据签订劳动合同的时间确定,最长不超过六个月,试用期内提前三日提出离职申请即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在这里实习,但是公司说干不了,也没入职,来回路费是否可以报销
对于实习未入职且公司拒绝继续实习的情况,常见的处理方式包括与公司协商、查阅实习协议或公司规定以及寻求法律帮助。选择处理方式时,应优先考虑双方协商,若协商无果或涉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
请教一下工厂收童工怎你好么举报
举报工厂收童工违法。可拨打劳动行政部门举报电话,或登录相关网站在线举报。提供详细证据和情况说明,如童工年龄证明、工作现场照片等,以便部门调查处理,保护未成年人权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动局什么时候上班啊
法律分析:劳动局办公时间:周一到周五:上午9点半到12点,下午14点到17点,中午休息。正常上班时间打电话会有人处理的,建议还是本人到劳动局咨询。劳动局包括劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想抱怨抖音工会。我不知道怎么抱怨。
您可以向工商管理部门投诉他
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4.19入职,试用期一个月是4.19-5.18吗?
是的。试用期根据合同期限确定,三个月至一年合同试用期不超一个月,一年至三年合同不超二个月,三年以上合同不超六个月。且试用期应包含在劳动合同期限内,不得单独约定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69709 人
早恋违不违法
5分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6337 人
我姐车祸去世,对方全责。保险公司赔偿90多万。我姐有一个儿子,当时让我妈签字,我妈应该得多少养老钱?
9分钟前
揭志文律师
近期帮助 69709 人
学校老师针对学生,用不发毕业证来恐吓学生怎么办?
17分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8821 人
我在上一家物业然后在他那里犯了错,然后之后他们就劝退我了,后面我去别的物业,很多物业去面试
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 113455 人
门店服务员做了两天索要工资合理吗
22分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8821 人
公司口头通知让降薪调岗,而且明说了不会辞退你,就给你安排你干不了的工作。或者停薪留职
23分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8821 人
你好,在卖房过程中房产中介利用坑蒙骗的手段欺骗买家,请问会构成欺诈吗
27分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35061 人
合同到期公司不续签不给赔偿,以调岗逼你离职
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询