公司的组织结构发生了调整，以前的部门被其他部门合并，询问是否要去新的部门，但由于工资待遇与现有的工资不一致，部门的多名员工拒绝了。现在公司叫我们接手工作，别把别的事情安排给现有的员工，现在只能做普通
更新时间：2020-05-19 09:32:09
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公司的组织结构发生了调整，以前的部门被其他部门合并，询问是否要去新的部门，但由于
工资待遇与现有的工资不一致，部门的多名员工拒绝了。 现在公司叫我们接手工作，别把别的事情安排给现有的员工，现在只能做普通的上班。 我们有没有办法给予公司补偿解除劳动
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