首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我工作了一个多月,然后我不想,我刚签了一份劳动合同,我不买保险,我想辞职,我不想再等一个月,我该怎么办?
更新时间:2020-05-20 19:08:41
问题描述:
我工作了一个多月,然后我不想,我刚签了一份劳动
合同
,我不买保险,我想辞职,我不想再等一个月,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
635243
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位严重违法,
劳动合同法
规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
2020-05-20 19:02:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1947598
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-05-20 19:05:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1731138
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2020-05-20 19:08:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签一年合同中途不干了要赔偿吗
劳动合同纠纷
12005
嗨,我在一家公司工作了一段时间,我还没有签订劳动合同,我现在要走了,我没有给我,我该怎么办?
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
企业如果不和员工签订劳动合同要怎么赔偿劳动者
签订劳动合同
你好,我已经签了半个月的劳动合同。如果我不想辞职,可以吗?
未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同不交保险
29290
你好,律师,我一年没有劳动合同,然后我又签了三年,现在我不想工作了?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了十多天后,我不想再工作了。如果我无偿辞职,我该怎么办?
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作十几年了,现在公司不想用我了,然后还不想给补偿,想让我自己辞职,我该怎么办
不要自己离职,可以保留单位违法辞退你的证据,然后申请劳动仲裁,维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签劳动合同,还有多少钱一个月,我就给他辞职了,我该怎么办?
可以申请进行仲裁主张支付工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好,我是,在一个厂里上班,然后我现在不想做了,他不让我走,我没有签任何合同怎么办?
你知识单纯的想离开? 如果是,可以通知公司后离开。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这个公司上班,没有签订劳动合同,现在要上夜班,我不愿意,我辞职,已经半个月了,老板不放我走,又强
你好!可向劳动局投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不续签合同能赔偿多久?
您好。你具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师暑假被安排加班,可以拒绝吗?
你好,需要看劳动合同的约定,如果规定有假期的话那么时应该支付加班费的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了实习生协议。我应该按照协议的规定执行,还是提前三天通知公司?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续约补偿金如何办,法律是如何规定的
劳动合同到期,如果没有续约,劳动者是否可以向用人单位主张经济补偿,要根据具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款规定,除用人单位维持或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚入学几天就被开除了,还退不退学费
建议你们双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在炸串店上班因为工作累老板更改每周一上班时间强势把我的两天公休没有啦休息还扣工资合法吗
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动节不放假违法吗?
国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。 如果在国家法定节假日确实因工作需要需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8493 人
一人出资一人出力怎么计算
1分钟前
吕英福律师
近期帮助 86 人
付款了不发货
2分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21229 人
贪污的赃款退不完怎么办
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8493 人
65岁环卫工人上班途中摔到,未及时拍照留底
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8493 人
买狗被骗了怎么办
7分钟前
李永会律师
近期帮助 5119 人
那我们去配合调查应该没啥问题吧
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8493 人
未成年人跑外卖,因为出车祸了,而不想干了,可以退钱吗
13分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13967 人
我夫妇十年前买房用女儿名字登记,我夫妇和我老岳母都靠这唯一住房居住,法应按什么标准和多少人数计算安置
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询