我工作了一个多月,然后我不想,我刚签了一份劳动合同,我不买保险,我想辞职,我不想再等一个月,我该怎么办?

更新时间:2020-05-20 19:08:41
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我工作了一个多月,然后我不想,我刚签了一份劳动合同,我不买保险,我想辞职,我不想再等一个月,我该怎么办?
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    单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
    因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
    单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
    2020-05-20 19:02:54
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2020-05-20 19:05:42
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    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
    2020-05-20 19:08:41
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嗨,我在一家公司工作了一段时间,我还没有签订劳动合同,我现在要走了,我没有给我,我该怎么办?
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳
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你好,我已经签了半个月的劳动合同。如果我不想辞职,可以吗?
未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、
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劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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工作了十多天后,我不想再工作了。如果我无偿辞职,我该怎么办?
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我在单位工作十几年了,现在公司不想用我了,然后还不想给补偿,想让我自己辞职,我该怎么办
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我和公司签了实习生协议。我应该按照协议的规定执行,还是提前三天通知公司?
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劳动合同到期不续约补偿金如何办,法律是如何规定的
劳动合同到期,如果没有续约,劳动者是否可以向用人单位主张经济补偿,要根据具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款规定,除用人单位维持或者
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劳动节不放假违法吗?
国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。 如果在国家法定节假日确实因工作需要需
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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