在这个厂做了有两个半月了,上的也就会有四十天班,早都给老总离职,老总就不许走,此次去其他单位去上班,让我干了其他,让他人干轻的,我也说不愿干,随后单位大哥立即让俺轰走不许工作,又去找老总离职好歹不同意

更新时间:2020-05-21 04:24:40
问题描述:
在这个厂做了有两个半月了,上的也就会有四十天班,早都给老总离职,老总就不许走,此次去其他单位去上班,让我干了其他,让他人干轻的,我也说不愿干,随后单位大哥立即让俺轰走不许工作,又去找老总离职好歹不同意,我想问一下这该怎么办
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    1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。
    2、按《工资支付条例》规定,劳动者只要付出了劳动,用人单位就要支付劳动报酬,你每工作一天,都应获得相应的报酬,按国家规定的日工资计算方法计算。
    3、按上述法律规定,要求但未兑现,否则,到劳动仲裁部门申请仲裁,按裁定书申请法院强制执行。
    2020-05-21 04:17:01
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    可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
    2020-05-21 04:22:21
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2020-05-21 04:24:40
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