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劳动合同纠纷
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因为工厂搬迁了，所以劳动者和使用者解除了劳动合同，劳动者有补偿金吗
更新时间：2020-05-21 08:34:57
问题描述：
因为工厂搬迁了，所以劳动者和使用者解除了劳动
合同
，劳动者有补偿金吗
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《
劳动合同法
》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-05-21 08:26:37
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您好，有补偿，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿。
2020-05-21 08:32:38
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你好，要赔偿的，可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
2020-05-21 08:34:57
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