请问工伤伤残鉴定可凭几级?辞职后公司还会赔我一次性就业金等等吗?还是有一次性就业赔偿金和一次性医疗补助金的吗?

更新时间:2018-09-29 14:28:11
问题描述:
我上班的时候出的工伤,设备故障氨气燃烧,烧伤了脸,当时医生写的是2%2度烧伤,现只有颜色不一样,稍微有点黑,没有疤痕。后发现左眼模糊,医院检查角结膜受损,现以愈合。工伤前视力左右都是1.5。现在左眼0.2。右眼0.8。请问工伤伤残鉴定可凭几级?脸部,眼睛分别能达到几级呢?(已上报劳动局,申请了伤残坚定。我知道操作流程,只是想知道大约能评几级?)如伤残坚定下来以后,我在工作一年,辞职后公司还会赔我一次性就业金等等吗?如果是8级,有什么依据吗?能把相关条目写上吗?谢谢。。还有,我是说坚定下来以后,我再工作一年,一年后辞职,还是有一次性就业赔偿金和一次性医疗补助金的吗?脸部如果是7级,眼睛如果是6级,那结果是不是应该只按照6级算?。。工伤休假期间我的工资是不是只有底薪?交通补贴,全勤等等有没有呢?(问题有点多,请大师赐教,尽量详细点,谢谢)
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    治疗结束,申请伤残鉴定,根据结果,参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    2018-09-29 14:22:46
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    你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助
    2018-09-29 14:26:30
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    您好:
    1、这情况属于工伤,但是需在1年之内申请;
    2、工伤赔偿的问题需要在劳动能力鉴定确定伤残等级后 才能确定的具体数额;
    3、关于交通事故伤残等级,根据我们以前类似的案子,您公公多处受伤部位可能都会构成伤残,伤残应该有在9级以上,具体需要由专业的法医才能确定;
    4、关于交通事故赔偿数额,需要根据伤者的伤残鉴定报告,结合本市的相关规定以及伤者自己的一些证据才能具体确定(赔偿标准的计算需要根据伤者的户籍性质、工作情况等才能确定);
    5、交通事故和工伤的部分主要赔偿项目是可以得到双重赔偿的;
    6、具体操作的程序,a、工伤部分,需要先准备证据申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定的伤残等级确定赔偿数额,再向仲裁委员会申请仲裁 b、交通事故部分,现在需要进行伤残鉴定,然后收集相关证据,确定赔偿数额,再找对方索要赔偿(诉讼或调解) 。
    2018-09-29 14:28:11
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十级伤残有一次性就业补助金吗?
你好,有的,如果是工伤的话,就有一次性就业补助金。
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工伤九级 辞职后领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金怎么赔偿?还是什么?
根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的,以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳
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请问我是十级伤残现在辞职可以申请一次就业金和一次性医疗补助金吗?
  职工因工致残定为一级伤残的.,一次性伤残补助金为27个月本人工资。  根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为一级的,以本人受伤前12
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一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳
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有没有赔偿的底线啊,那辞职后还能去做工伤鉴定吗?公司会赔偿我的一次性医疗补助金和一次性伤残就业金吗?
劳动者受伤,认定为工伤,并且认定为工伤等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,分别在劳动者辞职以后,由社保部门和
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且生活能自理,借助医疗器械生活,但是不用,指头无感,拿笔久了会抽搐,接好后手抖,右手食指中指无名指肌
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工伤赔偿咨询电话多少
工伤赔偿咨询请拨12333。处理时需注意,先确认工伤情况,及时报告并申请工伤认定;准备相关证明材料,如医疗记录等;与用人单位或保险机构协商赔偿事宜,必要时可寻求
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你好,咨询一下工伤认定赔偿等问题
在工伤赔偿中,用人单位需全额支付的费用包括:医疗费、住院伙食补助、护理费、住宿费以及停工留薪期工资等。此外,根据伤残等级,用人单位还需支付一次性伤残补助金、一次
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就是我老板有个和静县的工伤案件,想找合作,你这边有意愿吗若合作大概费用是多少呢?
职工因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)报经办机构同意,到统筹地区以外
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我是房主,包头的工人员受伤我承担多少责任
工人意外受伤,包工头应承担全部的赔偿责任。  如果发包人明知包工人没有资质或者安全生产条件的,还给予发包,应与包工头承担连带的赔偿责任。 法律依据:《最高人民法
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