律师先生，你好，我们公司是房地产代理公司，我和公司签订了两年的劳动合同，决定公司负责宜昌的项目代理合同为一年。现在代理合同到期的甲方表示不会和我们公司更新，我们公司没有安排新的项目来做我的工作。现

更新时间：2020-05-22 06:11:20

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律师先生，你好，我们公司是房地产代理公司，我和公司签订了两年的劳动合同，决定公司负责宜昌的项目代理合同为一年。现在代理合同到期的甲方表示不会和我们公司更新，我们公司没有安排新的项目来做我的工作。现在我们公司提前解约，我能要求加倍赔偿吗？

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提前解除租赁合同的情形
房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同，收回全部出租房屋或者部分出租房屋：
(1)房屋租赁协议到期，房屋出租人按约收回租赁房屋；
(2)协议未到期，出租人家庭人口增多，住房困难，可与承租人协商收回租赁房屋；
(3)房屋承租人确实另有住房，承租房屋长期闲置，不能物尽其用的；
(4)房屋承租人故意、或者过失将所租房屋损坏，改变房屋用途、拒绝修复或者赔偿的。
如果承租人在上述情况下，不允许出租人提前解除租赁合同，出租人可以起诉到该房屋所在地的人民法院，请求法院调解或者判决，来保护自己的合法权益。

2020-05-22 05:55:31

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;劳动合同期满要支付补偿金情况规定：　　
(一)补不补关键看操作　　《劳动合同法》出台前，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可不支付劳动者经济补偿金。劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。　　
(二)现实中到期终止的几种组合　　
1、在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意续签，但劳动者不愿意;　　
2、在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意续签，但劳动者不愿意;　　
3、用人单位不愿意续签。　　
(三)没续签的原因用人单位劳动者谁举证?　　合同期满后，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。怎么处理呢?司法实践中，应由用人单位对此负举证责任，应当在合同期满前30日，通知劳动者是否续签劳动合同。

2020-05-22 05:59:06

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房屋租赁期限最长为20年，租赁合同期满可以自动续约。
《合同法》第二百一十四条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得
超过二十年。

2020-05-22 06:09:22

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代理合同没限制，个人或者法人、社会组织都可以，法人或者社会组织关键看他们有没有相应经营范围
可以给代理人代签合同权限，代理人可以做什么，双方合同约定
《合同法》
第九条　当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
第三百九十六条　委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
第三百九十七条　委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。

2020-05-22 06:11:20

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