我于2017年在一家企业上班,出任高级工程师职位,三个月托着既不签署劳动合同书也没发放工资,我也明确提出离开企业,当时承诺每个月薪水25000元,辞职时只借支了20000元帮我,其他薪水数次催讨一直没

更新时间:2020-05-22 09:06:13
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我于2017年在一家企业上班,出任高级工程师职位,三个月托着既不签署劳动合同书也没发放工资,我也明确提出离开企业,当时承诺每个月薪水25000元,辞职时只借支了20000元帮我,其他薪水数次催讨一直没付款帮我,我想问一下如何可以取得我应该的薪水?
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    1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
    2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
    3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
    2020-05-22 08:59:23
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    离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
    2020-05-22 09:02:17
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    你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
    2020-05-22 09:06:13
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