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哺乳期劳动合同到期,公司提出劳动合同延期至哺乳期结束,期限不上班,只发基本工资。计算哺乳期结束后我自动辞职是合理的吗?
更新时间:2020-05-22 19:47:02
问题描述:
哺乳期劳动
合同
到期,公司提出劳动合同延期至哺乳期结束,期限不上班,只发基本工资。 计算哺乳期结束后我自动辞职是合理的吗?
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什么情况下算自动离职?
自动离职指的是劳动者在劳动合同未到期前,劳动者主动提出离职。
根据
劳动合同法
第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-05-22 19:39:56
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这是不合理的额你是可以向当地的劳动部门投诉的
2020-05-22 19:43:06
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结束后可以解除劳动合同
2020-05-22 19:47:02
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