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公司要求我在5月24日写辞职报告,但没有日期,5月31日,我找到了一份新的工作,而公司领导要求我离开几天,公司领导说,如果提前到达五月和我,五月全月不给我,这是违法的?
更新时间:2020-05-23 06:37:58
问题描述:
公司要求我在5月24日写辞职报告,但没有日期,5月31日,我找到了一份新的工作,而公司领导要求我离开几天,公司领导说,如果提前到达五月和我,五月全月不给我,这是违法的?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
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:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2020-05-23 06:26:52
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2020-05-23 06:34:14
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-05-23 06:37:58
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