本公司的工作时间是从早上8点到晚上8点。因为今天让我们提前半小时上班。你认为我不同意所以退休了，没有违反劳动法吗？而且，我在这里工作了8个月，交了社会保险费，没有社会保险卡，听公司领导说，领导欺

更新时间：2020-05-23 20:27:57

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本公司的工作时间是从早上8点到晚上8点。因为今天让我们提前半小时上班。你认为我不同意所以退休了，没有违反劳动法吗？而且，我在这里工作了8个月，交了社会保险费，没有社会保险卡，听公司领导说，领导欺骗了我们！

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被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第
46、47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第
48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。

2020-05-23 20:19:48

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