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工作十几天就被辞职，研修期间被告知没有工资，研修期间是三天，被告知没有劳动合同，请告诉我如何解决工资问题
更新时间：2020-05-24 08:04:36
问题描述：
工作十几天就被辞职，研修期间被告知没有
工资
，研修期间是三天，被告知没有
劳动合同
，请告诉我如何解决工资问题
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针对以上情况，其一，
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应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
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。
2020-05-24 07:57:53
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你好，建议协商不成向法院起诉要求对方支付工资
2020-05-24 08:02:51
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应该提前1个月的。工资应发。
2020-05-24 08:04:36
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