自2018年4月公司就职以来,公司没有与我签订劳动合同,并于2019年7月申请离职,当时我可以要求公司支付我2018年8月至2019年6月11个月工资的两倍,此时劳动仲裁申请是否已经过期。
更新时间:2020-05-24 15:39:21
问题描述:
自2018年4月公司就职以来,公司没有与我签订劳动
合同,并于2019年7月申请离职,当时我可以要求公司支付我2018年8月至2019年6月11个月
工资的两倍,此时劳动
仲裁申请是否已经过期。
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