您好,我还在一家股票咨询企业到了2个半月的班,随后5月22号申请办理完离职流程,薪水是每个月15号派发,可是如今到6月15号都还没发放工资,听之前的朋友说企业被查了,暂停营业6个月,提前准备不干了,任

更新时间:2020-05-24 15:51:10
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您好,我还在一家股票咨询企业到了2个半月的班,随后5月22号申请办理完离职流程,薪水是每个月15号派发,可是如今到6月15号都还没发放工资,听之前的朋友说企业被查了,暂停营业6个月,提前准备不干了,任何人的薪水也没有发,劳动合同书在辞职的情况下早已被企业拿来了,要是没有发放工资,我该怎么做?
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    单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2020-05-24 15:43:57
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    解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
    2020-05-24 15:47:46
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    您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
    2020-05-24 15:51:10
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