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我想问一下企业不续签合同，不交社保如何赔偿
更新时间：2020-05-24 18:46:18
问题描述：
我想问一下企业不续签
合同
，不交
社保
如何赔偿
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劳动合同
待遇比原来的合同低，你可以选择不续约，可以获得
经济补偿金
。但前提是离职证明要注明是公司续约降低待遇，你不同意续约，离职的，才可领到
经济补偿
金。当然，你真的不想在公司做了，才这样做。
签订劳动合同必须经过双方同意，公司不能将自己要求强加于你，只能跟你协商好，你同意的情况下再签。
你可以继续留在原工作地工作。公司不允许的，可以以未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件为有，
解除劳动合同
，要求经济补偿。
最好有证据证明你是不同意调职的，如给人力资源回复短信写本人不同意调岗，公司在未经本人同意的情况下强制调岗，本人保留追究的权利，本人要求在原工作地继续上班，请知悉。
公司强制执行的，带上证据到劳动监察部门投诉，会有专业人员跟进的。
2020-05-24 18:35:01
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可以未缴社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金并补缴社保。
2020-05-24 18:42:37
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违法解除劳动合同，可要求赔偿；没有缴纳社保，可要求补缴，不可因此而要求赔偿。
2020-05-24 18:46:18
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